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岗位职责 1、协助总经理处理日常事务和突发事务； 2、在总经理领导下负责具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，及总经理工作日程的安排及提醒；3、协助各部门标准化流程的建立，协助制定公司的各项制度，完善绩效考核制度，全面负责公司的内部审核和总协调工作； 4、做好会议的组织，记录工作，以及决议等文件的起草和发布工作； 5、协助总经理调查研究、协助制定公司的战略规划，了解公司经营管理情况并及时提出处理意见和建议，建立良好的企业文化； 6、协助总经理做好上级领导机关和部分客户的接待、参观工作；
任职要求
1、本科或硕士，有1-3年相关工作经验； |
